ОТЧЁТ

                 О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНТРОЛЬНОГО МЕРОПРИЯТИЯ

«Проверка законности и результативности использования средств, выделенных в 2012 году на подготовку к новому учебному году, проведение ремонтных работ, реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования

и реализацию муниципальных целевых программ,

анализ уровня заработной платы»

(акт от 27.12.2012 г. №43)

 


 Основание для проведения контрольного мероприятия: план работы Контрольно-счётной палаты муниципального образования «город Ульяновск» на 2012 год, утверждённый распоряжением председателя Контрольно-счётной палаты муниципального образования «город Ульяновск» от 16.02.2012 № 8, поручения председателя Контрольно-счётной палаты муниципального образования «город Ульяновск» от №53 от 07.11.2012.

Цель контрольного мероприятия: Проверка законности и результативности использования средств, выделенных в 2012 году на подготовку к новому учебному году, проведение ремонтных работ, реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования и реализацию муниципальных целевых программ, анализ уровня заработной платы.

Объект (объекты) контрольного мероприятия: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа №21.

Проверяемый период деятельности: с 01.01.2012г. по 31.10.2012г.

Срок проведения контрольного мероприятия: с 09.11.2012 г. по 30.11.2012 г. 

Объём проверенных средств: 21 950,0 тыс. руб.

Общая сумма нарушений 3 382,1 тыс. руб. (6 нарушений),

в том числе:

- неправомерное использование бюджетных средств – 182,8 тыс. руб. (3 нарушения);

- прочие нарушения – 3 199,3 тыс. руб. (3 нарушения).
        
Результаты контрольного мероприятия, выявленные нарушения, недостатки: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа №21, основным видом деятельности которого является основное общее образование, свою деятельность осуществляет на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности от 11.11.2011 г. регистрационный №1296, серия РО №020273. Учреждение является социально ориентированной некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1. Постановлением Правительства РФ от 07.02.2011 г. № 61 утверждена федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015 годы.

Постановлением Правительства Ульяновской области от 06.04.2011 г. № 13/143-П утверждена областная целевая программа «Развитие и модернизация образования в Ульяновской области» на 2011-2015 годы.

Постановлением мэрии  города Ульяновска от 07.11.2011г. №5118 с учетом вышеназванных постановлений утверждена муниципальная целевая программа «Развитие и модернизация образования в муниципальном образовании «город Ульяновск»» на 2011-2015 годы».

Приказом Управления образования администрации города Ульяновска от 18.06.2012 г. №1118 «Об использовании и целевом расходовании средств из областного бюджета Ульяновской области на модернизацию системы общего образования Ульяновской области учреждениями города Ульяновска в 2012 году» Учреждению выделено:

- на реализацию Комплекса мер по  модернизации системы общего образования в общей сумме 2683,8 тыс. руб. (как победителю областного конкурса общеобразовательных учреждений, реализующих программу модернизации системы общего образования в Ульяновской области в номинации «Школа сохранения и укрепления здоровья школьников»);

- на реализацию Комплекса мер модернизации системы общего образования (пополнение фонда школьных библиотек) в общей сумме 242,3 тыс. руб.

Приказом Управления образования администрации города Ульяновска от 21.03.2012г. №829 «Об изменении объёма субсидий на иные цели и внесении изменений в план финансово-хозяйственной деятельности» Учреждению выделено:

- на реализацию мер по модернизации системы общего образования (приобретение спортинвентаря и спортоборудования)  в сумме 526,3 тыс. руб.

Приказами Управления образования администрации г. Ульяновска от 17.09.2012 №1334/1, от 12.10.2012 №1410 распределены субсидии из областного бюджета в рамках модернизации системы общего образования:

- на курсы  повышения квалификации педагогических работников образовательных учреждений в общей сумме 148,4 тыс. руб.

В целях реализации мероприятий Программы «Развитие и модернизация образования в Ульяновской области» сумма заключенных  договоров на 01.11.2012 г. составила 3 600,8 тыс. руб.,  кассовый расход составил 2 985,1 тыс. руб. или 82,9% от общей суммы договоров.

2. При визуальном осмотре 15.11.2012 г. учебного оборудования и инвентаря, приобретённого в рамках программы модернизации системы школьного образования установлено, что в то время как поставка оборудования произведена в мае-октябре 2012 года, часть приобретённого оборудования не введена в эксплуатацию, а именно:

- экран настенный в количестве 1 штуки на сумму 31 589,22 руб. находится в кабинете заместителя директора по хозяйственной части в упаковке. Представлено письмо от ООО «Система 73», где указано, что по ошибке вместо моторизированного экрана был поставлен с ручным управлением. Данный факт установлен при монтаже. Каких-либо письменных претензий МБОУ СОШ №21 поставщику не предъявлено. Согласно объяснительной записке директора школы от 19.12.2012 г. произведена замена и моторизованный экран установлен в актовом зале и функционирует во время проведения внеклассных мероприятий и родительских собраний;

- турник настенный в количестве 1 штуки на сумму 3 300,0 руб. не установлен и находится в подсобном помещении;

- стойка для прыжков в высоту с планкой в количестве 2 штук на общую сумму 10 600 руб. находится в упаковке в подсобном помещении;

- ворота для минифутбола в количестве 1 штуки на сумму 28 000,0 руб. находятся в упаковке в разобранном состоянии в кабинете учителей физической культуры;

- министадион HouseFit HT-9057 в количестве 1 штуки на сумму 23 510,0 руб. находится в упаковке в разобранном состоянии в подсобном помещении.

Согласно письменным пояснениям директора МБОУ СОШ №21 от 19.11.2012 г. № 89 и от 19.12.2012 г. №110 все замечания по вводу в эксплуатацию учебного оборудования и инвентаря устранены, и оборудование установлено и эксплуатируется в рамках образовательного процесса.

3. В нарушение приказа Министерства экономического развития РФ от 30.08.2011г. №424 «Об утверждении Порядка ведения органами местного самоуправления реестров муниципального имущества», согласно которого в 2-недельный срок с момента возникновения, изменения или прекращения права на объекты учёта в орган местного самоуправления, уполномоченный на ведение реестра муниципального имущества, предоставляется заявление с приложением заверенных копий документов. Заявление на изменение сведений об объектах учёта, на оборудование, приобретённое в целях реализации Программы «Развитие и модернизация образования в муниципальном образовании «город Ульяновск» на 2012-2015 годы» на общую сумму 3 102,3 тыс. руб., в Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Ульяновска МБОУ СОШ №21 не предоставлялось.

4.   Финансирование МБОУ СОШ №21 на заработную плату осуществляется за счёт предоставления:
·    субсидий на  реализацию основных общеобразовательных программ;

·    субсидий на иные цели:

      - на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций   классного руководителя педагогическим работникам;

      - на ежемесячную выплату педагогическим работникам-молодым специалистам;

·    платных дополнительных образовательных услуг.

       Оплата труда в МБОУ СОШ №21  осуществляется в условиях отраслевой системы оплаты труда  на основании «Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» (с изменениями и дополнениями), утверждённого Постановлением Главы города Ульяновска  от 30.10.2008г. № 8290 «О переводе  на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск».  На основании  указанного постановления, приказом директора  от 25.01.2012г. № 10/1  утверждено «Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 21» (далее – Положение) и форма оценочных листов для стимулирующих выплат. Приказами от 17.10.2011г. № 209 и от 02.07.2012г.  № 125 утверждены Положения о материальном стимулировании работников МБОУ СОШ № 21.

5. В нарушение п.2.11. приложения № 1 к Постановлению Главы города Ульяновска   № 8290 руководящим работникам МБОУ СОШ №21 установлена учебная нагрузка более 9 часов в неделю. Согласно вышеуказанному пункту, руководящие работники учреждения, а также педагогические работники (социальные педагоги, старшие вожатые,  воспитатели и др.), не имеющие учебной нагрузки по своей основной работе, могут на условиях почасовой оплаты труда вести преподавательскую работу или занятия в объединениях (кружках, секциях, клубах), но не более 9 часов в неделю, если они по основной работе  получают полный размер должностного оклада. При отсутствии педагогических работников по соответствующим предметам они могут вести преподавательскую работу не более 12 часов по согласованию с уполномоченным исполнительным органом государственной власти в сфере образования.

Общая сумма начисленных денежных средств, установленная сверх  положенной учебной нагрузки составила 100 121,63 руб., в т.ч.  по 211 ст.- 76 898,33 руб., по 213 ст.-  23 223,30 руб.

6. Пунктом 3.16.  положения  МБОУ СОШ №21 установлены доплаты за руководство предметными научно-методическими объединениями в размере до 20 процентов должностного оклада, что противоречит  Постановлению Главы города Ульяновска № 8290:  данный вид доплат отсутствует в указанном постановлении.

Общая сумма  неправомерно начисленных средств за период с 01.01.2012г. по 31.10.2012г. по доплатам за руководство научно-методическими объединениями  составила 65 653,82 руб., в т.ч. по 211 ст. – 50 425,36 руб., по 213 ст.- 15 228,46 руб.

7. В нарушение ст. 284 ТК РФ, а также в нарушение Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003г. №41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»,  в МБОУ СОШ №21 приняты на работу по совместительству сотрудники, продолжительность  рабочего времени которых превышает половину месячной нормы рабочего времени. Объем начисленных средств сверх максимально допустимой для совместителей месячной нормы рабочего времени за период с 01.01.2012г. по 31.10.2012г. составил 16 952,52 руб., в т.ч. по 211 ст.- 13 020,37 руб., по 213 ст. – 3932,15 руб. 

8.  В нарушение  п.7.3. приложения №1 к Постановлению Главы города Ульяновска   № 8290  штатные расписания МБОУ СОШ №21  на 01.01.2012г., 01.04.2012г., 01.09.2012г., 01.10.2012г.  не согласованы с Главным распорядителем средств бюджета муниципального образования «город Ульяновск» - Управлением образования администрации города Ульяновска.

9.  В целом по учреждению с учётом всех источников финансирования и поступления доходов была фактически начислена заработная плата  за период с 01.01.2012г. по 30.09.2012г. в общей сумме 12 887,3 тыс. руб.; за октябрь 2012г.- 1 550,6 тыс. руб.

Средняя заработная плата работников МБОУ СОШ №21 составила:

· за январь-сентябрь 2012 года:

- административно-управленческого персонала – 34 881 руб., в т.ч.  директора  - 50044 руб.

- педагогического персонала – 20 521 руб., в т.ч. учителя – 20 990 руб.

- учебно-вспомогательного персонала  - 13 172 руб.

- обслуживающего персонала  - 8 088 руб.

· за октябрь 2012 года:

- административно-управленческого персонала – 43 700 руб., в т.ч.  директора  - 100 900 руб. (с учётом отпускных)

- педагогического персонала – 22 290 руб., в т.ч. учителя – 22 700 руб.

- учебно-вспомогательного персонала  - 12 300 руб.

- обслуживающего персонала  - 7680 руб.

Пояснения или замечания руководителей или иных уполномоченных должностных лиц проверяемого органа или организации по результатам проведения контрольного мероприятия: отсутствуют.

Предложения (рекомендации): Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Средняя общеобразовательная школа №21 432000, г. Ульяновск, ул. Тимирязева, 51 следует:

1.     принять меры по привлечению к ответственности должностных лиц, допустивших выявленные нарушения;

2.     принять меры по устранению выявленных нарушений, а именно:

 
 

№ п/п

Содержание нарушения со ссылкой на нормативный правовой акт, положения которого нарушены

Пункт заключения акта по результатам контрольного мероприятия

 

Предложения по устранению выявленных нарушений

1

2

3

4

1

В нарушение приказа Министерства экономического развития РФ от 30.08.2011г. №424 «Об утверждении Порядка ведения органами местного самоуправления реестров муниципального имущества», согласно которого в 2-недельный срок с момента возникновения, изменения или прекращения права на объекты учёта в орган местного самоуправления, уполномоченный на ведение реестра муниципального имущества, предоставляется заявление с приложением заверенных копий документов, заявление на изменение сведений об объектах учёта, на оборудование, приобретённое в целях реализации Программы «Развитие и модернизация образования в муниципальном образовании «город Ульяновск» на 2012-2015 годы» на общую сумму 3 102,3 тыс. руб., в Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Ульяновска МБОУ СОШ №21 не предоставлялось.

3

Представить в уполномоченный орган местного самоуправления необходимые сведения  на  оборудование,  приобретённое в целях реализации Программы «Развитие и модернизация образования в муниципальном образовании «город Ульяновск» на 2012-2015 годы»

2

В нарушение п.2.11. приложения № 1 к Постановлению Главы города Ульяновска   № 8290 «О переводе на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Ульяновск» руководящим работникам МБОУ СОШ №21 установлена учебная нагрузка более 9 часов в неделю. Согласно вышеуказанному пункту, руководящие работники учреждения, а также педагогические работники (социальные педагоги, старшие вожатые,  воспитатели и др.), не имеющие учебной нагрузки по своей основной работе, могут на условиях почасовой оплаты труда вести преподавательскую работу или занятия в объединениях (кружках, секциях, клубах), но не более 9 часов в неделю, если они по основной работе  получают полный размер должностного оклада. При отсутствии педагогических работников по соответствующим предметам они могут вести преподавательскую работу не более 12 часов по согласованию с уполномоченным исполнительным органом государственной власти в сфере образования.

Общая сумма начисленных денежных средств, установленная сверх  положенной учебной нагрузки составила 100 121,63 руб., в т.ч.  по 211 ст.-              76 898,33 руб., по 213 ст.-  23 223,30 руб.

5

Согласовывать с уполномоченным исполнительным органом государственной власти в сфере образования педагогическую нагрузку заместителей директора, а также педагогических работников (социальные педагоги, старшие вожатые,  воспитатели и др.) (от 9 до 12 часов).

 

 

Осуществлять начисления в соответствии с постановлением Главы города Ульяновска Ульяновской области от 30.10.2008г. №8290.

3

Пунктом 3.16.  положения  МБОУ СОШ №21 установлены доплаты за руководство предметными научно-методическими объединениями в размере до 20 процентов должностного оклада, что противоречит  Постановлению Главы города Ульяновска              № 8290:  данный вид доплат отсутствует в указанном постановлении.

Общая сумма  неправомерно начисленных средств за период с 01.01.2012г. по 31.10.2012г. по доплатам за руководство научно-методическими объединениями  составила 65 653,82 руб., в т.ч. по 211 ст. – 50 425,36 руб., по 213 ст.- 15 228,46 руб.

6

Привести в соответствие «Положение об оплате труда работников МБОУ СОШ №21» с постановлением Главы города Ульяновска Ульяновской области от 30.10.2008г. №8290.

4

В нарушение ст. 284 ТК РФ, а также в нарушение Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003г. №41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»,  в МБОУ СОШ №21 приняты на работу по совместительству сотрудники, продолжительность  рабочего времени которых превышает половину месячной нормы рабочего времени. Объем начисленных средств сверх максимально допустимой для совместителей месячной нормы рабочего времени за период с 01.01.2012г. по 31.10.2012г. составил       16 952,52 руб., в т.ч. по 211 ст.- 13 020,37 руб., по 213 ст. – 3932,15 руб.

7

При установлении продолжительности  рабочего времени  работников принятых по совместительству соблюдать       ст. 284 ТК РФ и Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003г. №41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

5

В нарушение  п.7.3. приложения №1 к Постановлению Главы города Ульяновска   № 8290  штатные расписания МБОУ СОШ №21  на 01.01.2012г., 01.04.2012г., 01.09.2012г., 01.10.2012г.  не согласованы с Главным распорядителем средств бюджета муниципального образования «город Ульяновск» - Управлением образования администрации города Ульяновска.

8

Согласовывать штатные расписания МБОУ СОШ №21 с Главным распорядителем средств бюджета муниципального образования «город Ульяновск» - Управлением образования администрации города Ульяновска

 

Соблюдать требования постановления Главы города Ульяновска Ульяновской области от 30.10.2008г. №8290.

 

 

Инспектор
Контрольно-счётной палаты                                              
муниципального образования
«город Ульяновск»                                                                    Замалдинова Н. Ф.